Berichten met het label ‘FNV’

Nijpels doet nog even flink

zaterdag 6 februari 2010

Ed Nijpels blaast zich nog even op, naar wij als NBP van harte hopen als één van de laatste acties voor zijn definitieve afscheid in verband met de DSB affaire. In een interview in IPN Magazine van december 2009 – januari 2010 wordt weer eens een oefening in nietszeggendheid gehouden. En ja, even een kleine hersenbreker voor onze lezers. Kan een brief waarin je stelt geen antwoord te willen geven op een ontvangen brief nu wel of niet als een antwoord beschouwd worden? Het zeer korte en buitengewoon arrogante ‘antwoord’ van bestuursvoorzitter Nijpels op wel twee Open Brieven van de NBP tegelijk willen we u niet onthouden. Vanaf nu zal het ABP consequent betogen dat alle NBP brieven beantwoord zijn. Nog een interessant punt. Radio Limburg had het plan opgevat een discussie te organiseren tussen onze vice-voorzitter Leo van Heesch en een ABP-bestuurder. Helaas, geen van de ABP bestuurders was beschikbaar, want Maastricht was te ver. Al eerder werden vergelijkbare smoezen gegeven voor een televisiedebat in Hilversum. Jammer voor het ABP dat Nederland zo onmetelijk groot is….

Een recent artikel in RePublic van februari 2010 getuigt gelukkig van wat meer kritische zin over datzelfde ABP. In het FD van 3 februari legt Ed Groot feilloos bloot dat de huidige bestuursstructuur niet meer houdbaar is, met incompetente vakbondsbonzen in de fondsbesturen die het woord zelfkritiek niet kennen, maar niettemin de macht niet willen afstaan.

Het is onrustig in pensioenland. Nu de commissie Frijns met een rapport is gekomen waarin de kwaliteit van pensioenfondsbesturen dikwijls als onvoldoende wordt gekenmerkt, zijn de rapen gaar. Het bedrijfstakpensioenfonds voor de grootmetaal, Metalelectro (PME), een fonds in grote problemen, zag geen andere oplossing dan 6 bestuursleden te vervangen door 2 deskundigen. Een klein rekensommetje leert dat deze voormalige bestuursleden dus voor ongeveer een derde deel deskundig waren. Tegelijk is het natuurlijk geen nieuws. De Telegraaf van 30 januari wijdt er een artikel aan. De inkt van het Telegraaf-artikel was nog niet droog of de drie grootste bedrijfstakpensioenfondsen (ABP, Zorg en Welzijn, PMT) verdrongen zich om te betogen dat dit probleem voor hun fonds ab-so-luut niet aan de orde was. Lees hierover het FD van 30 januari, in een artikel in twee delen (A en B). Bij de deskundigheid die het ABP-bestuur zichzelf zo graag toedicht, kunnen wel wat kanttekeningen geplaatst worden. Dit zeer matig presterende fonds is gezegend met ‘deskundigen’ van het kaliber Borghouts en Nijpels. Gelukkig is het eigen bestuur tevreden met deze situatie, maar zij zijn zo ongeveer de enigen.

Tenslotte het rapport Goudswaard waar we al eerder over berichtten. Het NRC gaf op 30 januari een lange beschouwing, en Trouw publiceerde op 29 januari een aardige spotprent. Wordt vervolgd.

Inspraak ouderen bij hun pensioenen

vrijdag 4 september 2009

Op 2 september 2009 betoogt Gerard Riemen, directeur van de koepel bedrijfstakpensioenfondsen, in een interview in Trouw dat medezeggenschap van ouderen over hun eigen pensioen ongewenst is. Over u, maar vooral zonder u. Een aanmatigende opvatting, die door Kees de Lange in Trouw op de opiniepagina van 4 september bestreden wordt.

NBP voorzitter Kees de Lange ageert op televisie tegen benoeming Nijpels

woensdag 19 augustus 2009

Op dinsdag 18 augustus verzorgde Eénvandaag een uitzending over de benoeming van Ed Nijpels tot ABP voorzitter. Nijpels zelf durfde het debat niet aan, maar had Xander den Uijl (vice-voorzitter en vooral FNV hotemetoot) als katvanger gestuurd. De arrogantie van deze man, die niet schijnt te beseffen dat hij ONS uitgestelde loon beheert, was stuitend. Overtuig uzelf. Lees de programma-aankondiging van Eénvandaag. Ook heeft Eénvandaag een enquête gehouden over het ABP en de benoeming van Nijpels. Het resultaat is vernietigend, met het vertrouwen in het ABP op een historisch dieptepunt. Bekijk de beelden van Den Uijl en u begrijpt waarom. De NBP gaat door met zijn acties.

Niets mis met het pensioenstelsel?

zaterdag 15 augustus 2009

In de Volkskrant van 10 augustus 2009 krijgt Peter Gortzak (FNV) alle ruimte om zijn vakbondspropaganda aan de man te brengen. Kees de Lange heeft er in zijn weblog weinig goede woorden voor over.

Bezweringsrituelen bij de FNV

zaterdag 15 augustus 2009

Kees de Lange Kees de Lange

De druppel die de steen uitholt. De herhaling die verveelt en afstompt. De sleur die elke discussie doodt. Het zijn door de tijd beproefde methodes, die de FNV gebruikt om iedere vorm van intellectualisme en eventuele tegenspraak te blokkeren. Daartoe worden over een breed front FNV bestuurders ingezet. Bij elke gelegenheid die hun door de media geboden wordt, vervallen zij in dezelfde bezweringsformules. Nu zijn dergelijke uitingen doorgaans een primitieve poging om waarheden te verhullen en illusies te scheppen. De bezweringsrituelen bij de FNV zijn daarop geen uitzondering, en het zou best zo kunnen zijn dat de bestuurders er zo langzamerhand zelf in zijn gaan geloven. In elk geval hopen zij elke mogelijke kritiek op hun voorstelling van zaken met consequent geuite schijnwerkelijkheden te weerleggen.

Onbetwiste koploper in dit festival van de demagogie is Peter Gortzak. Mechanisch als een dolgedraaide Tibetaanse gebedsmolen prevelt hij zijn vakbondsmantra’s, die door het minder denkende deel van de pers getrouw weergegeven worden. Laten we hem eens volgen op zijn pad van misleiding. In de Volkskrant van 10 augustus 2009 betoogt de goede man dat er ‘niets mis is met het pensioenstelsel’, misschien op wat kleine aanpassingen na. En dan heeft hij het vast en zeker niet over het verwijderen van gesjeesde politici en incompetente bondsbonzen uit de pensioenfondsbesturen. Of over het feit dat meer dan de helft van de pensioenfondsen een herstelplan heeft moeten indienen, dat een nog onbekend aantal fondsen door De Nederlandsche Bank wordt gedwongen tot de beruchte ‘afstempeling’ (het nominaal verlagen van toegezegde pensioenen), dat indexering van de pensioenen van miljoenen gepensioneerden voor jaren geblokkeerd wordt, waardoor hun koopkracht ieder jaar verder achterblijft bij die van werkenden. Al dat soort maatschappelijk ongemak is niet aan Peter Gortzak besteed. Zijn toehoorders mochten eens gaan vermoeden dat het zijn bond is die rechtstreeks medeverantwoordelijk is voor deze ellende.

Peter Gortzak heeft nog meer bezweringsformules in zijn ransel. In hetzelfde Volkskrant-artikel heeft hij (even mijn formulering) al honderd keer gezegd dat op indexatie niet altijd gerekend mag worden. Wel, al zegt hij het duizend keer, onjuist blijft het. In de jaren ’80 van de vorige eeuw maakte de overheid als werkgever wel degelijk goede sier met het adverteren met welvaartsvaste pensioenen waarop overheidsdienaren na pensionering zouden kunnen rekenen. Na de privatisering van het ABP in 1996 is deze toezegging onder het tapijt geschoven, zonder daar overigens de belanghebbenden over te raadplegen. En niet nadat de overheid zo’n 15 miljard euro uit de kas van het ABP had geroofd. Het korte termijngeheugen van veel gepensioneerden mag misschien niet zijn wat het geweest is, maar met ons lange termijn geheugen is gelukkig helemaal niets mis.

Maar de grootste gotspe moet nog komen. Peter Gortzak bezingt de waarde van het Nederlandse pensioenstelsel waarbij als het in de ene pijler wat minder gaat er altijd nog twee andere pijlers zijn. Wat hij eigenlijk stelt is dat door het disfunctioneren van een groot aantal pensioenfondsen, mede door toedoen van de FNV, de gedupeerden er goed aan doen voor een individueel spaarpotje te zorgen. Zo lust ik er nog wel een paar.

Peter Gortzak heeft nog meer pijlen op zijn boog. Om het volgende punt te begrijpen, moeten we even naar de opstelling van Gerard Verheij van VNO-NCW. Deze spreekbuis voor de werkgeversbelangen heeft bedacht dat de huidige economische crisis een uitstekende aanleiding was om een oud plannetje dat al een paar jaar had liggen verstoffen in werkgeverskasten omdat het destijds weggehoond was, weer eens in het strijdperk te brengen. U raadt het al, het is met die pensioenpremies allemaal veel te kostbaar voor de noodlijdende werkgever, dus moet de Zwarte Piet ten snelste bij de werknemers gedeponeerd worden. Want met die pensioenen kan het best wat minder. Concurrentienadeel, de grote leiders van Nederlandse bedrijven die uit het buitenland komen, begrijpen het niet, en meer van dat soort discussievervuiling. Toen in de jaren ’90 in vereende samenspraak tussen werkgevers en vakbonden de premies veel te laag werden vastgesteld, in de illusie dat men het tekort wel zou bijspijkeren door overmatig risicovol beleggen, hoorde je de bazen van Gerard Verheij niet. Wat deden ze in die dagen met hun concurrentievoordeel? En die buitenlandse bazen? Gewoon eerst laten inburgeren.

Terug naar Peter Gortzak, die onmiddellijk meldde dat aan de premies een ‘natuurlijke grens’ gesteld is. En waarachtig, de man heeft gelijk. Het lijkt inderdaad onwaarschijnlijk dat de premies ooit hoger zullen uitvallen dan het loon. Maar verder? Terug naar de jaren ’90, en risicovol beleggen tot we erbij neervallen. Letterlijk….. Terwijl geen serieuze econoom durft te beweren dat het dieptepunt van de huidige economische crash al voorbij is, helpt de FNV alweer mee de volgende pensioencrisis op de rails te zetten.

Mantra’s, ook andere FNV coryfeeën weten van wanten. Astrid Jongerius, bijenkoningin die zichzelf omringd heeft met arbeidzame FNV darren, weet het ook regelmatig (zeer regelmatig, u begrijpt nu waarom) mooi te zeggen. Het is u wellicht nooit opgevallen, maar de FNV staat voorop als het om het behartigen van de belangen van gepensioneerden gaat. Maar vijf jaar geen indexatie dan, vraagt u? Helaas, u behoort kennelijk tot die onverbeterlijke betweters waar zelfs de FNV demagogie geen raad mee weet.

Liane Wubbels dan, oppergansje van de ANBO die zich uit puur persoonlijk opportunisme door de FNV in haar mantelpakje heeft laten naaien? Zij vertelt het volk voortdurend (voortdurend, u begrijpt me) dat gepensioneerden bij alle ouderenorganisaties doortrapte egoïsten zijn die alleen het eigenbelang voor ogen hebben. Maar gelukkig is er de ANBO, waar de gepensioneerde leden een voorbeeld van onbaatzuchtigheid en geestelijke evenwichtigheid zijn. Alleen zij zijn in staat om tot een perfecte afweging van ieders belangen op pensioengebied te komen. Gewoon lid worden van de FNV, dan is die flauwekul rond het Koser Kaja / Blok initiatiefwetsontwerp ook gelijk de wereld uit. Wubbelse wartaal, maar wel met het goedkeuringsstempel van de FNV.

Terug naar de bezweringsrituelen, de mantra’s, de FNV top die met molentjes loopt. Een oppervlakkige studie van de situatie in Tibet leert al heel snel dat ondanks de gebedsmolens het niet allemaal botertje tot de boom is. Een al even oppervlakkige beschouwing van de pensioensituatie in Nederland leert, dat de FNV vooral aan zelfbegoocheling lijdt en aan volksmisleiding doet. Voor gepensioneerden en andere bij een pensioenfonds betrokken Nederlanders verdient een proces van zelfstandig nadenken nog steeds verre de voorkeur. En daar hebben we de FNV dus niet voor nodig.

Kees de Lange

Impressies van gesprek met minister Donner

dinsdag 21 juli 2009

Leo van Heesch Leo van Heesch

Zondagavond laat, net terug van enkele dagen bij onze oudste zoon en schoondochter waar wij geholpen hebben bij een feest voor hun goede vrienden en bekenden. Computer aan, de mailberichten rollen over het scherm. Bij twee berichten van ons bureau staat URGENT.
Zij zijn al drie dagen oud. Dus direct openen en kijken wat toen zo urgent was. Het blijkt een uitnodiging aan onze voorzitter Kees de Lange voor een bespreking met minister Donner. Het bureau heeft het ministerie laten weten dat Kees met vakantie is en de tweede uitnodiging is daarom aan mij gericht. Het gesprek zal dinsdag plaatsvinden en gaat over de brief die minister Donner heeft gestuurd aan de Tweede Kamer over zijn aanpak van de pensioenproblematiek

Het is al te laat om nog iets te regelen. Wel diep ik de brief van de minister op en bestudeer de 7 pagina’s zeer intensief. Maandag direct aan de slag, informeren wie nog meer aan het gesprek deelnemen. Telefonisch met Erwin Nypels de brief van de minister doornemen. Contact met de voorzitter van de commissie Pensioenen van de Centrale van Samenwerkende Ouderenorganisaties Joop Beugelsdijk. Kijken of onze opvattingen overeen stemmen. Het begintijdstip van het gesprek met Donner valt samen met het begin van een geplande bestuursvergadering. Onze secretaris van het bestuur bellen en regelen dat zij alvast met de vergadering begint en dat ik het na afloop van het gesprek met Donner weer overneem.

Dinsdagmorgen vroeg uit de veren. Omdat het ministerie in een heel andere wijk van Den Haag ligt dan ons bureau ga ik tegen mijn gewoonte in, met de auto. De files bij de bouwput in Eindhoven vallen mee maar die gewonnen tijd heb ik in Den Haag wel nodig als ik in verwarring wordt gebracht omdat de Laan van Nieuw Oost Indië plotseling Laan van Nieuw Oost Einde blijkt te heten. Afijn, na enig rondrijden weet ik toch het ministerie te vinden. Melding bij de slagboom en dan word ik toegelaten tot de krochten van het gebouw. Er blijkt nog precies één parkeerplaatsje in de kelder vrij te zijn, waarvoor ik wel drie keer op en neer moet manoeuvreren om de auto op zijn plaats te krijgen. Naar boven, legitimeren en dan kan ik Joop Beugelsdijk en Ans de Rooij van het CSO begroeten. Wij stemmen nog even af en dan komen ook Liane Wubbels en een beleidsmedewerker van de ANBO erbij. Ik heb Liane Wubbels enkele maanden geleden een woedende brief geschreven en een door mij geschreven artikel met als ondertitel “De Judaskus van de ANBO” verschijnt binnen enkele dagen in Pensioenbelangen. Het geeft onze ontmoeting een extra lading.

Een medewerker van de minister haalt ons op en brengt ons naar de “Willem Dreeszaal”
Kort daarna komt de minister vergezeld van een ambtenaar binnen. Na de begroeting stelt hij de vraag wat wij vinden van zijn aanpak van de pensioenen zoals verwoord in zijn brief naar de Tweede Kamer. Joop Beugelsdijk doet de aftrap en elkaar aanvullend stellen wij alle in de brief genoemde zaken aan de orde.

Er is een commissie onder voorzitterschap van de heer Don, oud directeur van het Centraal Plan Bureau, die gaat bestuderen of de maatstaven die gelden bij de berekening van de premies en de beoordeling van de pensioenfondsen wijziging behoeven. Wij hebben gepleit voor maatstaven die recht doen aan de lange termijn horizon van de pensioenfondsen, waardoor het gejojo van de dekkingsgraden zowel naar beneden als naar boven wordt afgevlakt. Verder hebben wij er op gewezen dat de zogenaamd kostendekkende premie geen rekening houdt met de aanpassing van de pensioenen aan de prijsstijgingen. Naast de commissie Don bestudeert De Nederlandsche Bank of de rekenrente waarmee de verplichtingen van de pensioenfondsen worden berekend een andere basis kan krijgen. Die rekenrente is nu gekoppeld aan de waan van de dag en ook hier kan men rekening houden met de lange termijn waarmee pensioenfondsen moeten rekenen. Wij vinden het vreemd dat De Nederlandsche Bank pas veel later hoeft te rapporteren dan de commissie Don, omdat naar ons inzicht beide zaken nauw met elkaar verweven zijn. De minister had al aangegeven dat er een twintigtal pensioenfondsen zijn die in hun herstelplan de mogelijkheid van de vermindering van pensioenen overwegen. Wij dringen er bij de minister op aan om in elk geval geen beslissingen te nemen, voordat het nieuwe financiële toetsingskader vorm heeft gekregen, zodat men de herstelplannen ook daaraan kan toetsen.

Ook het beleggingsbeleid van de pensioenfondsen zal onderwerp van studie zijn. Ik betoog dat de oorzaak van de huidige ellende ligt in de jaren ‘90 van de vorige eeuw. Toen zijn er door overheid en bedrijfsleven grepen in de pensioenkassen gedaan, toen zijn in eendrachtige samenwerking tussen werkgevers en werknemers op een onverantwoorde manier de pensioenpremies verlaagd. Daardoor is het stevige fundament onder de vermogensopbouw van de pensioenfondsen weggeslagen. Zo werden de pensioenfondsen gedwongen met meer risico’s te beleggen. Dat ging goed totdat aan het begin van deze eeuw op de beurs de internetzeepbel werd doorgeprikt en met de kredietcrisis in 2008 ging het opnieuw en nog erger fout.

Joop Beugelsdijk zet nog eens uiteen waarom deelname van gepensioneerden in de pensioenfondsbesturen binnen het geheel van medezeggenschap en verantwoording logisch is.
Mevrouw Wubbels van de ANBO brengt dan het standpunt van het FNV naar voren, dat dit niet nodig is en dat hun voorkeur opnieuw uitgaat naar een of ander slap convenant, terwijl de twee vorige convenanten voor 70% van de gepensioneerden geen echte medezeggenschap hebben opgeleverd. De kracht van haar argumenten is omgekeerd evenredig aan de grootte van haar organisatie. Armzalig.

Tot slot deel ik de zorg van de minister over de greep van de pensioenfondsen op de uitvoeringsorganisaties. De kennis en de macht zitten bij de nieuwe uitvoeringsorganisaties en de pensioenfondsbesturen moeten straks van goeden huize komen om daar tegen op te kunnen. Elco Brinkman heeft dat goed begrepen. Hij heeft afscheid genomen als voorzitter van het ABP en dit ingeruild voor het voorzitterschap van de Raad van Commissarissen bij de APG.

Afsluitend maak ik van de gelegenheid gebruik om de minister ons pensioenmanifest te overhandigen. Joop Beugelsdijk is zo handig om nieuw overleg te vragen als er wat meer duidelijkheid is over de te nemen maatregelen.

Ik moet eerlijk bekennen dat ik met enige scepsis naar deze bijeenkomst ging. Het komt een minister natuurlijk wel goed uit als hij kan zeggen dat hij overleg heeft gehad met de organisaties van ouderen. Maar eerlijk is eerlijk, de minister was een oplettende toehoorder, hij maakte aantekeningen van wat wij inbrachten. Hij wekte de indruk oprecht geïnteresseerd te zijn in datgene wat wij te vertellen hadden

Leo van Heesch
vice-voorzitter NBP

De samenzwering

zaterdag 30 mei 2009

Kees de Lange Kees de Lange

Als beren komen ze op de honing af. Als vliegen op de stroop. Zet ergens een grote pot met geld neer, en allerlei politici en knakenjagers staan vooraan bij hun pogingen iets van de poet te bemachtigen. Niet anders is het bij de pensioenfondsen, uitgesteld loon van de deelnemers en uitsluitend bedoeld voor hun pensioenvoorziening, maar al te vaak de prooi voor een rijk assortiment aan grijpgrage types. Tijd voor een beschouwing. Lees ook het Nieuws van 29 mei.

Pensioen is een normaal loonbestanddeel dat overeengekomen wordt tussen werkgevers en werknemers in CAO-onderhandelingen. Pensioen is daarbij niet uitzonderlijk of buitengewoon. Ook zaken als een dertiende maand, vakantiegeld, spaarloon, komen op dezelfde manier tot stand. Bij de besteding van uw dertiende maand kijken werkgever en vakbond niet over uw schouder mee of u dat wel naar hun zin doet. U zou dat ook niet accepteren, en gelijk heeft u. Maar waarom is het bij onze pensioenen, ons uitgestelde loon waar we een leven lang verplicht voor sparen, dan wel acceptabel dat werkgevers en vakorganisaties alles over dit loonbestanddeel te zeggen hebben en u zelf helemaal niets? Als werknemer draagt u verplicht bij. U bent degene die alle risico’s loopt, maar anderen maken voor u uit hoe het pensioenfonds bestuurd wordt en welk beleggingsbeleid gevoerd wordt. Meestal veel te risicovol dus, en met dikwijls rampzalige resultaten, dat heeft de afgelopen periode wel geleerd. En u bent de klos. U blijft met de Zwarte Piet zitten. Werkenden en gepensioneerden, niemand uitgezonderd.

Maar laat me voor wie nog steeds ziende blind is wat voorbeelden geven. Een bedrijfstakpensioenfonds wordt bestuurd door een gelijke vertegenwoordiging vanuit werkgevers en vakorganisaties. Met deze werkgevers zijn we snel klaar. Zij dragen geen enkel risico, en hun aanwezigheid in de pensioenfondsbestruren is nog slechts een relikwie uit een voorbije eeuw. Hoe eerder de werkgevers uit de besturen geloosd worden, hoe beter. Met de vakorganisaties is het niet echt veel beter gesteld. Representatief voor de werkenden zijn zij nauwelijks meer, en voor de gepensioneerden nog minder. Het is niet voor niets dat zowel jongeren als gepensioneerden in verzet komen tegen de invloed van buitenstaanders als het FNV op hun eigen uitgestelde loon. Wie door de vakorganisaties vertegenwoordigd wil worden. moet dat vooral zelf weten en uitspreken. De grote meerderheid van jongeren en ouderen heeft het met deze club echt helemaal gehad. Definitief. Onomkeerbaar.

Momenteel worden er pogingen gedaan om de Pensioenwet te veranderen om gepensioneerden meer invloed op hun eigen uitgestelde loon te geven. Er ligt al geruime tijd een initiatiefwetsvoorstel van Fatma Koser Kaja (D66) en Stef Blok (VVD). De Raad van State heeft dit wetsvoorstel van een uitermate duidelijk positief advies voorzien. Waarom wordt het dan niet per omgaande aangenomen? Dat is dan toch niet te begrijpen? Toch wel, zoals het navolgende zal leren.                                                                                                                                                                                                              Het zal u niet ontgaan zijn dat we in een kredietcrisis zitten die zeer ernstige gevolgen heeft voor onze financiële instellingen en pensioenfondsen. Het is nu ook algemeen aanvaard dat een zieke bonuscultuur en regelrechte incompetentie van duurbetaalde leidinggevende functionarissen bij banken en pensioenfondsen een belangrijke rol hebben gespeeld bij deze rampspoed. Geheel vrijwillig hebben zij enorme bedragen gestoken in Amerikaans financieel zwerfvuil. Een bruggenbouwende ingenieur die dergelijke fouten maakt, wordt terecht op staande voet ontslagen. Een goede aanleiding om ook in de financiële sector op zoek te gaan naar de schuldigen toch?                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           Tja, maar zo gaat dat dus niet in dit geval. Falende bestuurders worden niet ontslagen, worden niet voor de rechter gedaagd wegens wanbeleid, worden niet met pek en veren overgoten en over de grens gezet. Hoe zou dat komen? Laten we eens wat berichten uit de pers nader onder de loep nemen, dat zal erg leerzaam blijken.

De vakorganisaties? Merkwaardig is dat zij zich opwerpen als de verdedigers van de belangen van in feite iedereen. Nog merkwaardiger is dat er mensen zijn die dat geloven. Het zijn wel de vakbonden die direct verantwoordelijk zijn voor een desastreus beleggingsbeleid van uw pensioengelden. Het zijn wel de vakbonden die direct verantwoordelijk zijn voor de benoeming van aantoonbaar incompetente brekebenen zoals Harry Borghouts bij het ABP. Het zijn wel de vakbonden die hun eigen drukke bestuurders in lucratieve bijbaantjes bij de fondsen manoeuvreren, terwijl naar inzet en kennis van zaken nooit gevraagd wordt. Het zijn wel de vakbonden die u en uw pleitbezorgers al jaren uit de besturen en de medezeggenschapsraden van de pensioenfondsen houden. Op zoek naar schuldigen aan de financiële crisis? We weten precies waar die schuldigen onder meer zitten. In de top van de vakorganisaties. En u was aanvankelijk verbaasd dat de vakbonden nooit om nader onderzoek riepen? Wist u overigens dat de vakorganisaties niet eens kans zien hun eigen geld fatsoenlijk te beleggen? En zij zouden zeggenschap over uw uitgestelde loon moeten hebben? De vraag stellen is hem beantwoorden.

Allereerst ons geliefde kabinet. Impopulairder dan ooit, maar eveneens ongekend arrogant. Minister Bos (PvdA), op kosten van de belastingbetaler de ‘redder’ van diverse banken die door eigen wanbeleid in de problemen kwamen, heeft een nieuw plannetje. Laten de pensioenfondsen investeren in deze dubieuze instellingen, die nog steeds geleid worden door dezelfde figuren die direct verantwoordelijk zijn voor de aangerichte schade. Hun bonussen zijn een tikkeltje teruggeschroefd, maar nog steeds moet hun vermeende ‘talent’ bovenmatig beloond worden. En dat soort brokkenmakers zou onze pensioengelden moeten beleggen en beheren? Waar was de heer Bos toen het gezonde verstand werd uitgereikt, vraag je je af.

Een andere coryfee uit ons geliefde kabinet is Donner, minister van Sociale Zaken. Nee, dat is geen cynische grap van mijn kant, het is de lugubere werkelijkheid. Te pas en vooral ook te onpas laat de man allerlei reutels los over ons pensioenstelsel. Die oprispingen deugen zelden, maar ze hebben altijd twee dingen gemeen. De problemen moeten afgewenteld worden op de verplichte deelnemers aan de pensioenfondsen die nooit een snars te zeggen hebben gehad, en laten we ook vooral niet op zoek gaan naar de verantwoordelijke puinstorters. Want al te vaak zijn dat makkers uit het Donneriaanse netwerk.

De hooggeleerde Professor Bovenberg, onze roeptoeter van het CDA en in zijn spaarzame vrije tijd ook nog econoom in Tilburg naar het schijnt? Onze ‘pensioendeskundige’ zit vol plannetjes die via de doorgaans weinig kritische media over ons uitgestort worden. Geheel in de CDA-traditie gaat het altijd om het parkeren van de Zwarte Piet bij de fondsdeelnemers, en wordt de schuldvraag nooit gesteld. Teveel CDA-vriendjes met ranzige margarine op het hoofd wellicht?

De conclusie is duidelijk. Bij de komende parlementaire enquête over de financiële ellende die dit land helaas kent, is het van het grootste belang dat vooral de onschuldige slachtoffers van deze crisis gehoord worden. Dat zijn niet de onmaatschappelijke, immorele, graaigrage elementen wier bonus tijdelijk wat lager is. Dat zijn wel de werkenden en de gepensioneerden, dat zijn wel de mensen die door het toedoen van deze profiteurs hun baan dreigen te verliezen. Als NBP staan we klaar om bij de parlementaire enquête onze duiten in het betreffende zakje te doen. Het wordt een keer tijd, zou ik zeggen.

Kees de Lange                                                                                                                                                                                  

Nieuwe aanslagen op pensioenen

vrijdag 29 mei 2009

De afgelopen week verschenen er in de pers weer de nodige verontrustende berichten. Misstanden worden nooit aangepakt, maar altijd wordt geprobeerd de Zwarte Piet bij de deelnemers in de pensioenfondsen te deponeren. Minister Donner voorop, zie zijn brief aan de Tweede Kamer, en een bericht in NRC. Ook minister Bos weet wel raad met ons uitgestelde loon. Dat kan volgens hem het beste bij falende banken gestald worden. Hoe verzint de man het…. Ook de hooggeleerde Bovenberg en consorten weten van wanten. Plannen te over (Het Financieele Dagblad), de deelnemers zijn altijd de klos. Tenslotte onze vakbondsbestuurders die een monopolie hebben op het belegggingsbeleid bij onze fondsen. Helaas zijn ze zelfs incompetent als het om hun eigen beleggingen gaat (Het Financieele Dagblad). Binnenkort volgt ons kommentaar.

Pensioenen in de pers

zaterdag 16 mei 2009

Kees de Lange Kees de Lange

Als NBP kunnen we erg tevreden zijn dat ons Pensioenmanifest zijn sporen nalaat in de publiciteit. Helaas worden allerlei zaken niet altijd correct weergegeven, en dan deugen natuurlijk ook de conclusies niet. Voorbeelden zijn recente artikelen in Trouw en de Volkskrant.

In Trouw van 16 mei 2009 gaat Laura van Baars in op de pensioenproblematiek naar aanleiding van het recente symposium van de Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen (NBP). Wat zij niet schijnt te beseffen is dat pensioenen uitgesteld loon vertegenwoordigen, dat bijeengespaard is door de deelnemers in een fonds, zowel actieven als gepensioneerden. Het gaat dus niet om publiek geld. Alleen mensen die aandelen Philips bezitten, hebben stemrecht op een Philips aandeelhoudersvergadering. Even vanzelfsprekend is het om aan deelnemers bij hun eigen pensioenfonds een rol in het bestuur en de medezeggenschap te verlenen, en niet aan anderen. Zo ligt het bijvoorbeeld niet in de rede om allochtone vrouwen te benoemen in het bestuur van een pensioenfonds voor loodsen.

Op het ogenblik ligt er in de Tweede Kamer een initiatiefwetsvoorstel van D’66 en VVD om, naast een vertegenwoordiging vanuit werkgevers en werkenden, gepensioneerden meer zeggenschap te geven over hun eigen uitgestelde loon. Die zeggenschap is nu nog volstrekt afwezig. Het staat partijen als CDA en PvdA vrij hier tegen te ageren. Of dit gezien de groeiende bewustwording onder ouderen over hun pensioensituatie electoraal zo’n goed idee is, zal blijken.

Nog iets bonter maakt de Volkskrant het. Een artikel getiteld “Waar blijft de opstand der jongeren?” van Yvonne Doorduyn bevat helaas diverse onjuistheden en onvolledigheden die gemakkelijk voorkomen hadden kunnen worden door even contact met de NBP op te nemen.. Maar het meest opvallende in dit artikel is de wijze waarop Peter Gortzak, FNV-bestuurder, van leer trekt tegen de Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen. Dat mag, al begrijpt de aandachtige lezer al lang dat de FNV zich bedreigd begint te voelen in haar huidige monopoliepositie. En dat werd tijd.

Nu zijn uitspraken doorgaans niet zozeer interessant door wat gezegd is, maar vooral door wat verzwegen wordt. Dat is hier niet anders. Wat betreft de vakorganisaties, de FNV voorop, zij zijn als fondsbestuurders wel direct verantwoordelijk voor een zeer risicovol en vaak rampzalig beleggingsbeleid en doen van harte mee aan het benoemen van incompetente leden uit het “old boys network” in de pensioenfondsbesturen. Het zijn wel de vakorganisaties, de FNV voorop, die miljoenenbonussen aan hedgefund-beheerders helpen uitkeren die met onze pensioengelden speculeren en de banen van onze kinderen op het spel zetten, zoals Alpinvest. Het zijn wel de vakorganisaties, de FNV voorop, die al decennia lang gepensioneerden weren uit pensioenfondsbesturen.

Wat Gortzak evenmin vermeldt is dat bij de economische crisis van 2004-2007 bij het ABP, één van de grootste pensioenfondsen ter wereld en mede bestuurd door de FNV, de pensioenaanspraken van zowel werkenden als gepensioneerden aanvankelijk beperkt werden. In 2007 werden de oorspronkelijke aanspraken van de werkenden volledig hersteld, terwijl de gepensioneerden met een indexatieachterstand van 4.87 % van een pensioenjaar bleven zitten. Achterstanden voor werkenden worden wel degelijk ingelopen, zij het dat honderdduizenden gepensioneerden daarbij de boot missen.

Uiteraard staat het werkenden vrij zich in hun pensioenfonds te laten vertegenwoordigen door vakorganisaties als de FNV. Of dit gezien de geringe representativiteit, met name onder jongeren, en hun discutabele rol in pensioenfondsbesturen een goed idee is, laat ik graag ter beoordeling aan anderen over. Wat overigens opvalt is dat Alternatief Voor Vakbond (AVV) de FNV allang heeft afgeschreven als belangenbehartiger van jongeren. De grote meerderheid van gepensioneerden heeft eveneens een zeer uitgesproken mening: hun belangen zijn bij de huidige vakorganisaties bepaald niet in goede handen.

Kees de Lange

voorzitter NBP

Loonstroken leiden tot veel vragen

dinsdag 31 januari 2006

De Vakcentrale FNV en de Bond voor Pensioenbelangen gaan bij hun leden de inkomenseffecten van het nieuwe zorgstelsel inventariseren. Ze willen inzicht krijgen in de koopkrachtgevolgen van de ziektekostenverzekering in combinatie met allerlei belastingmaatregelen.

De Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen (NBP) stuurt alle leden die opmerkingen hebben over hun pensioen een vragenformulier. ‘Aan de hand van de antwoorden willen we onderzoeken hoeveel gepensioneerden er op achteruit zijn gegaan’, zegt de NBP-woordvoerder.