Home

Profiel

De Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen (NBP) is een organisatie voor de behartiging van collectieve en individuele pensioenbelangen.

Doelstelling

De in 1919 opgerichte Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen (NBP) komt op voor de collectieve en individuele belangen van huidige en toekomstige gepensioneerden en van ’slapers’. De pensioenproblematiek waar de Bond zich mee bezig houdt omvat alle vormen van pensioen zoals ouderdomspensioen, nabestaandenpensioen, invaliditeitspensioen, flexibel pensioen als ook VUT/FPU uitkeringen. Onze inzet richt zich op  het tot stand brengen en behouden van welvaartsvaste pensioenen door middel van noodzakelijke jaarlijkse toeslagen voor reeds ingegane pensioenen (indexatie), en het wegnemen van belangrijke tekortkomingen en misstanden in pensioenregelingen.

Omdat een groot deel van de leden verplicht deelnemer is van het ABP, vindt deze belangenbehartiging nadrukkelijk plaats bij dit grote pensioenfonds met 2,7 miljoen deelnemers, waarvan ongeveer 700.000 gepensioneerden. De NBP is daartoe ook vertegenwoordigd in de deelnemersraad van het ABP via de Gepensioneerdenfractie van de NVOG. Voorts kent de NBP een aparte sectie Bedrijven en Instellingen voor leden die bij andere pensioenfondsen zijn verzekerd of hun pensioen op andere wijze geregeld hebben.

Samenwerking

Teneinde een goed pensioen voor iedereen te realiseren, werkt de NBP samen met de andere belangenverenigingen van gepensioneerden en toekomstige gepensioneerden in de Nederlandse Vereniging van Organisaties van Gepensioneerden (NVOG). De NVOG is met de ouderenbonden vertegenwoordigd in de Centrale van Samenwerkende Ouderenorganisaties (CSO) met tezamen ongeveer 650.000 leden. De CSO behartigt de belangen van de ouderen bij regering en parlement met betrekking tot de AOW en de wetgeving ten aanzien van pensioenen, belastingen en ziektekostenregelingen.

Beleidsuitgangspunten

Beleidsuitgangspunten voor de NBP zijn vastgesteld voor de periode 2007-2012. De bedoeling van deze beleidsuitgangspunten is om het bestuursbeleid gedurende de periode tot en met 2012 richting te geven. Voor onze leden (gepensioneerden en aanstaande gepensioneerden) wordt zes maal per jaar een magazine uitgegeven. De uitgangspunten voor het bestuursbeleid zijn gepubliceerd in Pensioenbelangen nummer 1, januari/februari 2007.

Omdat de situatie rond de pensioenen momenteel buitengewoon verontrustend is, heeft de NBP op 12 mei 2009 ter gelegenheid van het negentigjarig jubileum een Pensioenmanifest uitgebracht, waarin in begrijpelijke taal problemen en voorgestelde oplossingen behandeld worden. Het volledige manifest treft u op deze website aan. Hiermee kiest de NBP voor een strijdbare en kritische opstelling ten aanzien van de huidige problemen die de fundamenten van het Nederlandse pensioenstelsel aantasten.

Samenstelling bondsbestuur NBP