In deze NBP-bijdrage is het onderwerp ‘de economisch ontwikkelingen in de Europese Havens’, die tot de problemen bij dit Pensioenfonds hebben geleid. Pensioen is een arbeidsvoorwaarde, waarbij de werkgever de werknemer gedurende zijn werkzame leven een pensioenaanspraak toezegt, zodra deze werknemer de pensioenleeftijd heeft bereikt.
Lees hier de hele bijdrage.
Toch hebben fondsen de pensioenen wegens de gestegen prijzen niet kunnen verhogen (indexeren). Soms hebben fondsen zelfs de uitkeringen voor de gepensioneerden moeten korten.
Lees hier de hele bijdrage.
In de vorige bijdrage van de NBP was het onderwerp het beleid van de overheid om mensen te helpen, zodat zij na hun pensionering een financieel zekere toekomst konden krijgen.
Lees hier de hele bijdrage.
Hoe kan iemand zorgen dat hij na pensionering niet in armoede leeft. De oplossing is voldoende inkomen en lagere kosten.
Lees hier de hele bijdrage.
Deelnemers mogen dan zelf kiezen wanneer zij met pensioen gaan. Deze organisaties, waaronder enige politieke partijen, zien alleen maar voordelen. Een oplossing met alleen voordelen en zonder nadelen behoeft altijd enige toelichting.
Lees hier de hele bijdrage.
In de recente verkiezingsprogramma’s kiezen enige partijen, net als dit huidige kabinet, voor afschaffing van de doorsneepremie. In diverse bijdragen heeft de NBP al gewezen op bestaande problemen binnen het huidige pensioenstelsel.
Lees hier de hele bijdrage.
In deze bijdrage van de NBP is het onderwerp een nieuw voorstel in de wet- en regelgeving voor pensioenen.
Het doel hiervan is dat een deelnemer met veel kleine pensioenen bij verschillende pensioenfondsen deze kleine pensioenen makkelijk bij zijn huidig pensioenfonds kan onderbrengen.
Lees hier de hele bijdrage.
In deze bijdrage van de NBP is het onderwerp de gevolgen van een echtscheiding voor het pensioen van een deelnemer. In de WVPS, Wet Verevening pensioenrechten bij echtscheiding, is een geregistreerd partnerschap gelijk aan een huwelijk gesteld. In de afgelopen 30 jaar was het aantal echtscheidingen gemiddeld 40 procent van het aantal huwelijken.
Lees hier de hele bijdrage.
In 1954 werd de PSW, Pensioen- en spaarfondsenwet ingevoerd. Werkgevers werden verplicht het aanvullend pensioen onder te brengen bij een pensioenuitvoerder. Deze pensioenuitvoerder moet voldoende belegde middelen bezitten om in de toekomst de toegezegde pensioenen te betalen. In 2007 verving de PW, Pensioenwet de PSW. Omdat de situatie in Nederland zo afwijkt van die in andere landen is het onderwerp voor deze NBP-bijdrage de invoering van de PSW.
Lees hier de hele bijdrage.
